•        
  •        

БОЛГАРСКАЯ ИСЛАМСКАЯ АКАДЕМИЯ


Трудоустройство выпускников

Трудоустройство выпускников является одним из важных характеристик любого вуза. Качество трудоустройства выпускников зависит от многих параметров, таких как экономические факторы региона, соответствие профиля подготовки текущему рынку труда, личные качества кандидатов, такие как конкурентоспособность и социальная мобильность. Работа в данном направлении входит в деятельность отдела по трудоустройству выпускников, который реализован также в Болгарской исламской академии.

Цель – повышение эффективности работы по трудоустройству выпускников Мусульманской религиозной организации духовной образовательной организации высшего образования «Болгарская исламская академия» (далее – Академия) за счет создания комплекса условий для оказания содействия трудоустройству выпускников Академии, а также временной занятости обучающихся.

Для того чтобы создать эффективную систему трудоустройства и занятости, Академия решает следующие задачи:

‒ налаживать связи и контакты с региональными и республиканскими духовными управлениями России;

‒ анализировать запросы духовных управлений мусульман России и мусульманских образовательных организаций на вакантные места;

 ‒ проводить мониторинг трудоустройства студентов после выпуска из Академии, а также дальнейшее поддерживание контактов с выпускниками;

 ‒ осуществлять открытое информирование обучающихся по вопросам трудоустройства и проводить ежегодные анкетирования;

‒ организовать индивидуальное консультирование обучающихся и выпускников по вопросам трудоустройства и дальнейшей профессиональной деятельности;

‒ проводить сбор и накопление статистических данных о трудоустройстве выпускников Академии;

‒ проводить круглые столы, семинары по обобщению результатов прохождения практики и профессиональной деятельности выпускников;

‒ оказывать помощь работодателям в подборе необходимых будущих сотрудников из числа выпускников Академии на основе оценки личных и профессиональных характеристик кандидатов в соответствии с требованиями организации-заказчика;

‒ проводить встречи обучающихся с работодателями в лице руководителей и ответственных лиц ЦРО, а также образовательных организаций;

‒ составлять презентационные материалы в виде буклетов и видеоматериалов, где будет показан позитивный опыт трудоустройства выпускников.

Данными вопросами в Болгарской исламской академии с апреля 2021 года занимается отдел организации приема абитуриентов и трудоустройства выпускников.

С момента начала работы отделом проводятся мероприятия, направленные на изучение потребностей обучающихся. С мая по июнь 2021 года было проведено анкетирование выпускников, итогом которого стало выявление точных параметров (предпочтений) выпускников по трудоустройству для их распределения.

Исходя из общего мониторинга трудоустройства выпускников, можно сделать вывод, что данный вопрос в Академии решается продуктивно.

На 2020 год обучение в Академии успешно завершили 23 магистранта и 9 докторантов. Из 23 магистрантов, закончивших Академию, трудоустроены 22 выпускника.

География трудоустройства по всей Российской Федерации: Татарстан, Дагестан, Башкортостан, Омская облать, Ульяновская облать.

Из докторантов, окончивших Академию, все трудоустроены. Места трудоустройства: руководители централизованных религиозных организаций, ректора исламских вузов, директора медресе, преподаватели мусульманских образовательных организаций, сотрудник ДУМов, имам-хатыбы и переводчики. 

В 2021 году Академия по программам магистратуры и докторантуры выпустила 30 человек. Сферами потенциального трудоустройства выпускников были местные и централизованные религиозные организации, соборные мечети и исламские образовательные организации.

География трудоустройства: Татарстан, Дагестан, Башкортостан, Омская облать, Ульяновская облать, Ставропольский край и т.д.

Места трудоустройства: преподаватели в исламском вузе, имам-хатыйбы, научные сотрудники Академии, председатели советов при муфтиятах РФ.

Выпускники Академии