10 августа 2020 г. (Monday, 20 Dhu al-Hijjah 1441))

Управление кадров

Эффективная кадровая политика - залог успешной работы любой организации, поэтому Управление кадров является одним из ведущих структурных подразделений Академии.

Основной задачей Управления кадров является обеспечение реализации Ректором Академии своих полномочий в области кадровой работы, направленной на формирование высокопрофессионального кадрового состава, оформления и урегулирования трудовых отношений с работниками Академии в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и другими нормативными правовыми документами.

Управление кадров:

  • осуществляет оформление документов по приему на работу, переводу и увольнению работников;
  • ведет учет личного состава, листков нетрудоспособности, использования рабочего времени;
  • осуществляет ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек и вкладышей в них;
  • осуществляет оформление документов при предоставлении отпусков работникам и ведет их учет;
  • оформляет документы на поощрение и наложение дисциплинарных взысканий;
  • готовит документы по личному составу к передаче на архивное хранение;
  • разрабатывает локальные нормативные акты по направлению деятельности Управления;
  • осуществляет другие функции, связанные с выполнением возложенных на Управление задач.

Заместитель начальника


Файзрахманова Алсу Иршатовна

Контактная информация:
Адрес: г. Казань, ул. Гоголя, 3а
Телефон: 8 (843) 590-35-90
E-mail: Alsu.Fayzrahmanova@tatar.ru

Главный специалист

Мустафина Юлия Маратовна

Контактная информация:
Адрес: г. Болгар, ул. Кул Гали, 1а
Телефон: 8 (84347) 3-15-40
E-mail: Mustafina.Yulia@tatar.ru

Специалист по охране труда

Сагдиев Рузель Рэстамович

Контактная информация:
Адрес: г. Казань, ул. Гоголя, 3а
Телефон: 8 (843) 590-35-90
E-mail: Ruzel.Sagdiev@tatar.ru