14 июля 2020 г. (Tuesday, 23 Dhu al-Qi'dah 1441))

Международное сотрудничество

1.Об отделе

• Развитие стратегического партнерства и сетевого взаимодействия с ведущими университетами, научными центрами и организациями.
• Привлечение иностранных специалистов, имеющих опыт работы в ведущих университетах и научных центрах.
• Активное продвижение бренда Академии за рубежом.
• Формирование эффективной системы управления процессом интернационализации
• сохранение национального суверенитета в области образования и его национального многообразия;
• открытость международному сотрудничеству и партнерству;
• открытость международным стандартам и лучшим практикам организации научно-образовательной деятельности в России и за рубежом;
• участие всей Академии в международной деятельности;
• максимально эффективное использование имеющихся и привлечение дополнительных ресурсов в реализации приоритетных направлений международного сотрудничества;
• поликультурность, мультиязычность, межконфессиональная толерантность как основа международного взаимодействия.
2.Структура отдела и сотрудники
Начальник отдела:
И.О. начальника отдела: Фарисов Артур Олегович, тел.:88435902372
international@bolgar.academy
Переводчик:
3.Проекты
4.Развитие сотрудничества
ИНФОРМАЦИЯ о вузах и центрах, с которыми заключены договора
1. Университет им. Абдулмалика ас-Саади (г. Тетуан, Королевство Марокко) – июль 2019 года;
2. Международная исламская академия Узбекистана (г. Ташкент, Республика Узбекистан) – август 2019 года;
3. Ташкентский исламский институт (г. Ташкент, Республика Узбекистан) – август 2019 года;
4. Международный научно-исследовательский центр Имамa Бухари при Кабинете Министров Республики Узбекистан (г. Самарканд, Республика Узбекистан) – август 2019 года;
5. Всемирный совет мусульманских сообществ (г. Абу Даби, Объединённые Арабские Эмираты) – сентябрь 2019 года;
6. Учебное подразделение Дар аль-Улюм Алимия (штат Уттар-Прадеш, Республика Индия) – сентябрь 2019 года;
7. Университет Шарджа (г. Шарджа, Объединенные Арабские Эмираты) – октябрь 2019 года;
8. Парижский факультет исламских наук (г. Париж, Французская Республика) – сентябрь 2019 года;
9. Азербайджанский институт теологии (г. Баку, Республика Азербайджан) – сентябрь 2019 года;
10. Общественное объединение «Идрак» (г. Баку, Республика Азербайджан) – ноябрь 2019 года.

5.Обучение и стажировки за рубежом

В данном разделе Вы найдете информацию о возможностях обучения и проведения исследований в зарубежных образовательных и научных учреждениях, а также практическую информацию по вопросам выезда за рубеж с научными и образовательными целями.
6.Обучение иностранных граждан (студентов)
7.Приглашение иностранного преподавателя

7.1 Документы об образовании и степенях

Заключение трудового договора вне зависимости от его типа и длительности пребывания приглашенного НПР на территории РФ требует обязательной легализации (подтверждения подлинности) документов об образовании и (или) квалификации, ученой степени, ученого звания, выданных иностранными государствами. Данная процедура должна быть пройдена приглашенным НПР до приезда в РФ в порядке, установленном в стране выдачи данных документов. В большинстве стран для подтверждения подлинности документов на них проставляется апостиль (apostille).

Легализованные документы вместе с копией паспорта должны быть представлены ДВС для процедуры нострификации (признания эквивалентности). В случае если документы выданы на английском или немецком языках, либо уже имеется перевод на эти языки, сотрудники ДВС самостоятельно сделают и заверят перевод на русский язык. В том случае, если документ выпущен на любом другом языке, то вместе с оригиналами документов в ДВС необходимо предоставить переводы хотя бы на английский язык.

По итогам рассмотрения документов ДВС выдает заключение, которое вместе с копиями и переводами дипломов должно быть предоставлено в Управление кадров для заключения договора.

7.2. Визовое приглашение и типы виз

Условия/цель визита

Тип визы

Трудовой договор с нормальным графиком работы / по графику

Обыкновеная рабочая (зарплата до 1 млн. руб. в год) / Высококвалифицированный специалист (разрешение на работу) (зарплата более 1 млн. руб. в год)

Оформление через УФМС РФ по РТ от 25 календарных дней

Дистанционный трудовой договор (для краткосрочных визитов до 1 мес. )

Обыкновенная гуманитарная / деловая

Оформление по письму от 3-4 рабочих дней или через МИД до 3 недель

Гражданско-правовой договор (договор возмездного оказания услуг)

Обыкновенная гуманитарная / деловая

Оформление по письму от 3-4 рабочих дней или через МИД до 3 недель

Участие в мероприятиях без выплаты гонорара

Любая, в т.ч. обыкновенно-гуманитарная, а также туристическая.

7.3. Рабочая виза

Процедуры получения многократной рабочей визы проходит в два этапа:

Этап 1. Получение въездной однократной рабочей визы (срок действия – до 90 дней)

  • оформление приглашения – до 25 дней со дня сдачи пакета документов в УФМС в соответствии с регламентом УФМС РФ по РТ;
  • доставка экспресс-почтой оригинала приглашения получателю – 3-5 дней (копии, отправленные факсом или электронной почтой, к рассмотрению российскими консульствами за рубежом, как правило, не принимаются);
  • получение въездной рабочей визы (срок действия – до 90 дней) в консульстве РФ в стране проживания внешнего специалиста – от 5 до 10 дней.

Таким образом, для подготовки документов, получения приглашения, почтовой пересылки и получения визы требуется в среднем 1,5 месяца.

Документы, необходимые для оформления приглашения на рабочую визу:

  • представление;
  • копия паспорта;
  • оплата госпошлины на оформление приглашения на рабочую визу – 800 руб

Этап 2. Изменение статуса въездной однократной рабочей визы на многократную (срок действия определяется сроком действия трудового договора).

После прибытия иностранного специалиста в Академию и постановки его на миграционный учет, с ним заключается трудовой договор, на основании которого статус однократной въездной рабочей визы (срок действия 90 дней) меняется на многократный (срок действия до 1 года).

Процедура изменения статуса визы занимает 20 рабочих дней со дня подачи документов в УФМС РФ по РТ. Таким образом, продолжительность первого визита на территорию РФ должна составлять не менее 1 месяца.

Документы, необходимые для продления визы:

  • 1 фотография 3*4;
  • паспорт;
  • миграционная карта;
  • регистрация;
  • копия трудового договора, заверенная Управлением кадров;
  • квитанция об оплате госпошлины (1 600 руб.)

Разрешение на работу

Для приглашенных НПР из стран безвизового въезда нет необходимости в оформлении рабочей визы, тем не менее, чтобы иметь право работать на территории РФ, они должны получить разрешение на работу. Документы на оформление разрешения на работу подает Департамент внешних связей на основании трудового договора после прибытия приглашенного НПР в Россию. Комплект документов, который необходимо предоставить в ДВС для оформления разрешения на работу:

  • паспорт;
  • миграционная карта;
  • регистрация по месту пребывания;
  • копия трудового договора

Миграционный учет

Каждый иностранный гражданин, срок визита которого равен или превышает 7 дней, должен быть поставлен на миграционный учет. Для постановки на миграционный учет необходимо не позднее трех дней после прибытия представить в Отдел академической мобильности ДВС:

  • паспорт (либо четкую копию страницы с фотографией и страницы с визой);
  • миграционную карту (либо её четкую копию);
  • адрес проживания приглашаемого НПР во время пребывания в Казани
8. Документы
9. Отчеты о международной деятельности

Партнеры